NEW WORK
Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen – eine empirische Betrachtung
Als Taschebuch & E-book
Erscheinungsdatum: 10.12.2020
ES IST DA! Mein Fachbuch zum Thema #newwork gibtes jetzt als Print- oder eBook-Ausgabe zu kaufen, verschenken und über die Weihnachtstage auf die Tische eurer HR-Abteilung und/oder Führungskräfte legen.
Vielleicht hast Du auch selbst Führungsverantwortung und möchtest anhand von Daten und Fakten verstehen, wie New Work zu einer besseren Unternehmenskultur, mehr Commitment deiner Mitarbeiter*innen zum Unternehmen und somit zu einer erfolgreich(er)en Organisation beitragen kann.
Dieses Buch ist nicht nur eine Zusammenfassung, Analyse und Ausarbeitung meiner Studie, die sich überschneidende New-Work-Bedürfnisse aller Generationen im Arbeitsleben sowie Eltern Pflegend Beschäftigten hervorbringt, sondern ebenfalls ein liebevoller und gut gemeinter Rat an alle, die sich mit den Veränderungen unserer Gesellschaft auseinandersetzen und etwas in unserer Arbeitswelt verändern möchten. Nein, müssen. Lest hierzu gerne meine bisherigen Beiträge auch bei Linkedin.
Über den Button könnt ihr das komplette Buch bestellen und auch der Kauf einzelner Kapitel ist möglich.
WEITERE BLOGBEITRÄGE
NEW WORK BEDEUTET FAMILIENBEWUSSTSEIN IN UNTERNEHMEN
NEW WORK BEDEUTET FAMILIENBEWUSSTSEIN IN UNTERNEHMENDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für mich eines DER Themen, die durch New Work...
MOMPRENEUR INTERVIEW #1: MODEDESIGNERIN IRINA ROHPETER
MOMPRENEUR INTERVIEW #1: MODEDESIGNERINIRINA ROHPETERMODEDESIGNERIN IRINA ROHPETERIrina liebt, was sie tut. Das erkennt man sofort, wenn man sich...
Keine Ergebnisse gefunden
Die angefragte Seite konnte nicht gefunden werden. Verfeinern Sie Ihre Suche oder verwenden Sie die Navigation oben, um den Beitrag zu finden.